• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Email: slovakia@accace.com

Tel.: + 421 232 553 000

Kontaktujte nás
Odoberajte novinky
  • Naše pobočky
  • Všetky stránky
    • Globálny web (Anglický)
    • Globálny web (Nemecký)
    • Česká republika
    • Juhoafrická republika
    • Nemecko
    • Maďarsko
    • Poľsko
    • Rumunsko
    • Rusko
    • Slovensko
    • Ukrajina

Accace Slovensko

  • O nás
    • Kto sme
    • Prípadové štúdie
    • Spoznajte náš tím
    • Accace Circle
    • Naši partneri
    • Spoločenská zodpovednosť
    • Office Gallery
  • Služby
    • OUTSOURCING
    • Vedenie účtovníctva a reporting
    • Spracovanie miezd a personalistika
    • Spracovanie faktúr | Skenovanie, vyťažovanie dát a archív
    • Microsoft Dynamics NAV
    • PORADENSTVO
    • Daňové poradenstvo
    • Korporátne a kancelárske služby
    • Transakčné poradenstvo
    • Právne poradenstvo
    • TULIP PLATFORMA
    • TULIP Accounting
    • TULIP Payroll
  • Kariéra
    • Voľné pozície
    • Kto sme
    • Naše hodnoty
    • Accace v číslach
    • Príbehy
    • Benefity
    • Život v Accace
  • Newsroom
  • Podujatia
  • Naše pobočky

Minerálna voda pre zamestnancov ako výdavok | Accace v eTrend

2 aug 2017

Nájdete aj na eTREND

Accace odpovedá na dotazy čitateľov eTRENDu v poradni

Zamestnávateľ chce celoročne poskytnúť minerálnu vodu pre zamestnancov v miestnostiach kancelárií, kde sa vykonávajú rôzne administratívne práce. Môže dať zamestnávateľ v tomto prípade do daňovo uznateľných nákladov nákup minerálnej vody, pričom to uvedie aj v internej smernici že na jeden deň poskytne napríklad jeden liter pre jednu osobu? Alebo sa to považuje nedaňovým výdavkom pri administratívnych prácach? Údajne sa môže pridať do nákladov iba v prípade, že zamestnanci robia rôzne fyzicky namáhavé práce (napríklad pracovníci na stavbe). Ako je to pri odpočte DPH?

Odpovedá Peter Pašek, Managing Director & Partner, Accace Slovakia

Rozumieme, že v predmetnom prípade sa nejedná o nákup minerálnych vôd v rámci poskytovania vhodného nápoja pri zabezpečovaní stravovania. Rovnako chápeme, že v rámci vašich podnikateľských priestorov máte zabezpečený prístup k bežnej pitnej vode z verejnej vodovodnej siete.

Berte prosím na vedomie, že v súlade s §19 ods. 2 písm. c) bod 1 Zákona o dani z príjmov je za daňové výdavky možné považovať výdavky na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a hygienické vybavenie pracovísk, ktoré  je zamestnávateľ povinný zabezpečiť len v zákonnom stanovených prípadoch, napríklad:

  • v súlade so Zákonom o bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej len „Zákona o BOZP“),
  • v súlade so Zákonom o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
  • Vyhlášky MZ SR č. 99/2016 o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci (ďalej len „Vyhláška“).

Chceli by sme upozorniť, že v súlade s §6 ods. 3 písm. b)  Zákona o BOZP platí, že zamestnávateľ je povinný bezplatne  zabezpečovať zamestnancom pitný režim, ak to vyžaduje ochrana ich života alebo zdravia a poskytovať čistiace, umývacie a dezinfekčné prostriedky potrebné na zabezpečenie telesnej hygieny. Zabezpečovanie pitného režimu je zamestnávateľ povinný upraviť vnútorným predpisom.

Kedy vzniká povinnosť zabezpečiť pitnú vodu

Berte prosím však na vedomie, že na zabezpečenie pitného režimu pre zamestnancov zväčša postačuje napr. aj prístup k bežnej pitnej vode z verejnej vodovodnej siete v priestoroch miesta výkonu práce. Ďalej, v súlade s §7 Vyhlášky platí povinnosť zabezpečiť pitnú vodu zamestnávateľom pre zamestnanca napr. pri prekročení prípustných hodnôt mikroklimatických podmienok, poskytnúť nápoje navyše, prostredníctvom ktorých sa dopĺňa strata tekutín a minerálnych nápojom pri práci na vonkajších pracoviskách počas mimoriadne teplých dní (nad 30°C ), resp. pol litra teplého nápoja počas pracovnej zmeny pri dlhodobej práci na vonkajších pracoviskách počas chladných dní (pod 4°C). Berte prosím na vedomie, že takouto pitnou vodou sa rozumie aj  voda balená do spotrebiteľského balenia.

Rozumieme, že vo vašom prípade sa jedná o prácu v bežnej „administratíve“, t.j. vyššie uvedené povinnosti sa vás netýkajú a v predmetnom prípade sa nejedná o daňový výdavok. Z toho vyplýva, že vo vami dopytovanom prípade nie je možný odpočet DPH, keďže sa jedná o obstaranie minerálnej vody na osobnú spotrebu vašich zamestnancov.

 

Kontakt:

Peter Pašek
Managing Director a Partner
Peter.Pasek@accace.com


Prečítajte si aj ostatné otázky, ktoré zodpovedali naši odborníci v poradni TREND:
  • Úprava základu dane a pôžička spoločnosti | Accace v eTrend
  • Kompenzačný príspevok na stravu a znížený základ dane | Accace v eTrend
  • Športové sponzorstvo ako daňový výdavok | Accace v eTrend

Primary Sidebar

Kategórie

  • Podľa typu príspevku
    • Accace poradňa
    • eBook
    • Infografiky
    • News Flash
    • Novinky v Accace
    • V skratke s Accace
  • Podľa zamerania
    • Dane a účtovníctvo
    • Mzdy a personalistika
    • Právo a legislatíva
  • Spoločenská zodpovednosť

Kontaktujte nás!

Odoberajte náš newsletter!
Accace Slovakia

Footer

Accace Slovensko

Accace k.s.

Twin City C, Mlynské Nivy 16, 821 09 Bratislava
IČO: 35839350 | DIČ: 2020287588

Accace Legal, o.z.

Twin City C, Mlynské Nivy 16, 821 09 Bratislava, Slovensko
IČO: 47245603 | DIČ: 4020392695

#accacelife

občianske združenie

Twin City C, Mlynské Nivy 16, 821 09 Bratislava, Slovensko
IČO: 51248921 | IBAN: SK30 1100 0000 0029 4606 437

Kontaktujte nás!

slovakia@accace.com | + 421 232 553 000

Najnovšie články

  • Zmeny v DPH účinné od 1.1.2020 na Slovensku│News Flash
  • Oslobodenie od DPH pri vývoze tovaru │News Flash
  • Daň z motorových vozidiel za rok 2019 │News Flash
  • Viac dovolenky pre rodičov v roku 2020
  • GDPR: Najčastejšie otázky a pochybenia │eBook
  • Zmeny v dani z príjmov od 1.1.2020 na Slovensku│eBook
  • Zvýšenie minimálnej mzdy o 60 EUR v roku 2020 │News Flash
  • Harmónia farieb a minerálov │Accace Gallery
  • Trestný zákon bude posudzovať neplatenie výživného prísnejšie
  • Zdaňovanie poukazov na tovary a služby po novom │News Flash
Prihláste sa na odber noviniek!

ISO certifikácia

ISO 9001 ISO 27001

 

Sme aktívni na sociálnych sieťach. Staňte sa našim fanúšikom a zdieľajte s nami informácie!

Facebook LinkedIn LinkedIn
© Accace všetky práva vyhradené  |  Všeobecné upozornenie | Upozornenie k newsroom  |  Cookies  |  Politika ochrany osobných údajov  |  Naše GDPR prehlásenie
Táto webová stránka používa súbory cookies. Zistite viac.