Od 1.1.2022 máme zvýšenú minimálnu mzdu o 23 EUR | News Flash

Nárast minimálneho mzdového nároku pre jednotlivé stupne náročnosti práce sa zvyšuje o 23 EUR. Pozor, pri nastavení odmeňovania je potrebné dbať na stupeň náročnosti práce pre tú ktorú pozíciu!

Stupeň náročnosti práce	Minimálny mzdový nárok 2021 v EUR	Minimálny mzdový nárok 2022 v EUR	Nárast v roku 2022 oproti 2021 v EUR	Min.hodinová mzda v roku 2022 v EUR 40h/týždeň	Min.hodinová mzda v roku 2022 v EUR 38,75h/týždeň	Min.hodinová mzda v roku 2022 v EUR 37,5h/týždeň
1	623	646	23	3,713	3,833	3,961
2	739	762	23	4,379	4,520	4,671
3	855	878	23	5,046	5,209	5,382
4	971	994	23	5,713	5,897	6,094
5	1087	1110	23	6,379	6,585	6,804
6	1203	1226	23	7,046	7,273	7,516

Zvýšenie príplatkov

Od roka 2021 nie sú príplatky naviazané na minimálnu mzdu, ale sú pevne určené. O ich výške rozhoduje vláda a NRSR a pre rok 2022 ostávajú v rovnakej výške ako v roku 2021.

Prehľad príplatkov:

Typ príplatku	2020	2021	2022
Nočná práca	1,33 EUR	1,43 EUR	1,43 EUR
Práca v sobotu	1,67 EUR	1,79 EUR	1,79 EUR
Práca v nedeľu	3,33 EUR	3,58 EUR	3,58 EUR
Pohotovosť (mimo pracoviska)	0,67 EUR	0,72 EUR	0,72 EUR

* Zákonník práce stanovuje výnimky pre nižšie príplatky

Príplatok za sviatok sa pri zamestnancoch odvíja od priemerného hodinového zárobku v rozhodujúcom období a je minimálne vo výške minimálnej hodinovej mzdy, t.j. 3,713 EUR. Rovnako príplatky za nadčas sa odvíjajú od priemerného hodinového zárobku.

V prípade „dohodára“ je príplatok za prácu vo sviatok stanovený  na minimálne 3,58 EUR za hodinu práce.

Zvýšenie minimálnej mzdy okrem iného vplýva aj na výšku hranice zdaniteľnej mzdy pre uplatnenie daňového bonusu na dieťa. Tá je 6 – násobok minimálnej mzdy ročne, pre rok 2022 to bude 3 876 EUR.

Od 1.1.2022 sa zvyšuje nezdaniteľná časť

Nezdaniteľná časť daňovníka sa zvyšuje na 381,61 EUR mesačne (4 579,26 EUR ročne). Pre uplatnenie nezdaniteľnej časti mesačne je potrebné, aby zamestnanec podpísal Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti (ďalej len „Vyhlásenie“). Pokiaľ už Vyhlásenie podpísané má, nezdaniteľná časť sa uplatňuje automaticky aj v roku 2022 a nie je potrebné podpísať Vyhlásenie opäť.

Pokiaľ celkový zdaniteľný príjem zamestnanca nepresiahne 2 289,63 EUR sa daň nevyrubí a teda neplatí.

Od 1.1.2022 sa zvyšuje maximálny vymeriavací základ

Maximálny vymeriavací základ na Sociálne poistenie je od 1.1.2022 v sume 7 931 EUR. Netýka sa úrazového a zdravotného poistenia, ktoré maximálny vymeriavací základ stanovený nemajú.

Od 1.1.2022 sa ruší odvodová úľava pre tzv. dlhodobo nezamestnaných

Týka sa úľavy na zdravotné a sociálne poistenie, ktoré zamestnávateľ a zamestnanec neplatili z dôvodu zamestnania dlhodobo nezamestnaného.

Zmena výšky daňového bonusu na dieťa

• 47,14 EUR – dieťa do 6 rokov
• 43,60 EUR – dieťa od 6 do 15 rokov
• 23,57 EUR – nezaopatrené dieťa od 15 rokov

Minimálna hranica príjmu pre vznik nároku na daňový bonus je 6-násobok minimálnej mesačnej mzdy: 6×646 EUR = 3 876 EUR za rok 2022. Pri mesačnom uplatňovaní daňového bonusu na základe podpísaného Vyhlásenia je hranica príjmu 323 EUR.

Zánik sociálnej dávky – pandemické nemocenské

Pri pandemickej PN, ktorá vznikla od 1.12.2021 sa mení spôsob vyplácania náhrady príjmu počas pandemickej PN a postupuje sa rovnako ako pri PN z iného dôvodu, t.j. Náhrady príjmu počas trvania prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ a Sociálna poisťovňa vypláca náhrady až od 11. dňa trvania PN až do ukončenia PN