To, že Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu Zákonníka práce, ktorá sa týka zvýhodnenia rodičov starajúcich sa o dieťa je už známe. Ale aké podmienky musia rodičia splniť, aby ju dostali ?
V súčasnej dobe slovenský Zákonník práce určuje nárok na 5 týždňov dovolenky len zamestnancom, ktorí do konca kalendárneho roka dovŕšili 33 rokov. Od nového roka však bude mať tento nárok každý, kto sa trvalo stará o dieťa aj keď ešte nedovŕšil 33 rokov.
Podľa poslancov by táto zmena mala pozitívne ovplyvniť nie len mladé rodiny, manželov, samotnú výchovu detí, ale aj cestovný ruch.
Pojem „trvalo sa stará o dieťa“ nám však Zákonník práce nedefinuje, preto bude zaujímavé sledovať aplikáciu tejto novely v praxi. Nové informácie o zmenách v tejto súvislosti budeme sledovať a následne vás o nich budeme informovať.