• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Email: slovakia@accace.com

Tel.: + 421 232 553 000

Kontaktujte nás
Odoberajte novinky
  • Naše pobočky
  • Všetky stránky
    • Globálny web (Anglický)
    • Globálny web (Nemecký)
    • Česká republika
    • Juhoafrická republika
    • Nemecko
    • Maďarsko
    • Poľsko
    • Rumunsko
    • Rusko
    • Slovensko
    • Spojené štáty americké
    • Ukrajina

Accace Slovensko

  • O nás
    • Kto sme
    • Prípadové štúdie
    • Spoznajte náš tím
    • Accace Circle
    • Naši partneri
    • Spoločenská zodpovednosť
    • Office Gallery
  • Služby
    • OUTSOURCING
    • Vedenie účtovníctva a reporting
    • Online účtovný portál
    • Spracovanie miezd a personalistika
    • Online mzdový a HR portál
    • Online dochádzkový portál
    • PORADENSTVO
    • Daňové poradenstvo
    • Korporátne a kancelárske služby
    • Poradenstvo pre startupy
    • Právne poradenstvo
    • Transakčné poradenstvo
    • Online poradenský portál
  • Covid-19
  • Kariéra
    • Voľné pozície
    • Kto sme
    • Naše hodnoty
    • Accace v číslach
    • Príbehy
    • Benefity
    • Život v Accace
  • Newsroom
  • Podujatia
  • Naše pobočky

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa | News Flash

12 feb 2020

Stiahnuť PDF!

Od 1.1.2020 nadobudla účinnosť novela zákona č. 311/2004 Z. z. Zákonníka práce, ktorou sa zaviedol príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Cieľom tejto novely je podpora športu medzi deťmi a mládežou. Úlohou zamestnávateľa je úhrada výdavkov zamestnancovi vo forme dobrovoľného príspevku, ktoré sú spojené s pravidelnou športovou činnosťou jeho dieťaťa.

Za dieťa sa považuje

Za dieťa sa podľa zákona považuje ako vlastné dieťa, tak aj dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu, dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, či iné dieťa žijúce so zamestnancom v spoločnej domácnosti, ktoré dovŕšilo najviac 18 rokov v kalendárnom roku, za ktorý zamestnanec žiada o príspevok na športovú činnosť dieťaťa a je osobou s príslušnosťou k športovej organizácii podľa osobitného predpisu, najmenej však počas šiestich mesiacov.

Podmienky vyplatenia príspevku

Pre účely vyplatenia príspevku od zamestnávateľa na športovú činnosť zamestnancovho dieťaťa musia byť zohľadnené nasledovné podmienky:

  • pracovný pomer zamestnanca u zamestnávateľa trvá nepretržite aspoň 24 mesiacov,
  • zamestnanec o príspevok požiadal,
  • platí, že zamestnávateľ môže upraviť aj ďalšie podmienky, na základe ktorých bude zamestnancom poskytovať príspevok,
  • zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi príspevok v sume až 55% oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 EUR za daný kalendárny rok v úhrne na všetky zamestnancove deti,
  • v maximálnom rozsahu je tento príspevok oslobodený od daní a odvodov zamestnancov a taktiež aj zamestnávateľov (príspevok je daňovo uznateľný náklad pre zamestnávateľa),
  • ak sa jedná o zamestnanca, ktorý nepracuje na plný pracovný úväzok, ale má kratší pracovný čas, suma príspevku sa prepočíta v pomere zodpovedajúcom príslušnému pracovnému pomeru.

Oprávnené výdavky

Za oprávnené výdavky sa považujú preukázateľné výdavky zamestnanca a športovú činnosť dieťaťa u oprávnenej osoby.

Oprávnenou osobou je výlučne športová organizácia zapísaná v registri právnických osôb v športe, ktorá zabezpečuje pre dieťa športovú aktivitu pod dohľadom odborne spôsobilého športového odborníka, najviac za obdobie kalendárneho roka, za ktorý si zamestnanec žiada príspevok na športovú aktivitu dieťaťa.

Športovou organizáciou je právnická osoba, ktorej predmetom činnosti alebo cieľom činnosti je športová činnosť. Musí byť zapísaná do registra osôb v športe podľa § 8 ods. 1 zákona č. 440/2015 Z. z. o športe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Splnenie podmienok

Zamestnanec musí preukázať zamestnávateľovi oprávnené výdavky na športovú činnosť dieťaťa predložením dokladu najneskôr do 30 dní odo dňa jeho vydania oprávnenou osobou.

Súčasťou tohto dokladu musí byť meno a priezvisko dieťaťa (ktoré činnosť vykonáva) a obdobie na ktoré sa vzťahuje tento doklad.

Zamestnávateľ posudzuje splnenie podmienok ku dňu začatia obdobia, na ktoré sa doklad vzťahuje.

V prípade, ak sú všetky podmienky splnené, zamestnávateľ poskytne zamestnancovi príspevok na športovú činnosť dieťaťa po predložení dokladu v najbližšom výplatnom termíne určenom zamestnávateľom na výplatu mzdy, ak sa nedohodnú inak.

Kontakt

Zuzana Krajčová
Payroll Manager
E-mail: Zuzana.Krajcova@accace.com
Tel.: + 421 2 325 53 000

Kontaktujte nás a zistite, ako Vám vieme pomôcť!
Mohli by vás zaujímať aj nasledujúce články:

Zvýšenie mzdy od 1.1.2021 | News Flash

on 21 decembra 2020, in Mzdy a personalistika, News Flash
Čítajte viac

Najčastejšie otázky týkajúce sa vysielania zamestnancov│eBook

on 10 júla 2020, in eBook, Mzdy a personalistika
Čítajte viac

Expati a správne plnenie daňových a odvodových povinností I News Flash

on 13 marca 2020, in Dane a účtovníctvo, Mzdy a personalistika, News Flash
Čítajte viac

Mzdové veličiny od roku 2020 | News Flash

on 02 marca 2020, in Mzdy a personalistika, News Flash
Čítajte viac

Povinné elektronické oznamovanie kategórie práce 2 v roku 2020 | News Flash

on 09 januára 2020, in Mzdy a personalistika, News Flash, Podľa zamerania
Čítajte viac

Viac dovolenky pre rodičov v roku 2020

on 26 novembra 2019, in Mzdy a personalistika, News Flash
Čítajte viac

Zvýšenie minimálnej mzdy o 60 EUR v roku 2020 │News Flash

on 29 októbra 2019, in Mzdy a personalistika, News Flash
Čítajte viac

Zdaňovanie poukazov na tovary a služby po novom │News Flash

on 21 októbra 2019, in Mzdy a personalistika, News Flash
Čítajte viac

Od nového roka si rodičia polepšia

on 14 októbra 2019, in Mzdy a personalistika, News Flash
Čítajte viac

Doručovanie potvrdení o návšteve školy je od 1.9.2019 minulosťou │News Flash

on 13 septembra 2019, in Mzdy a personalistika, News Flash
Čítajte viac

Primary Sidebar

<< Späť k newsroom
E-mail

Footer

O Accace Slovensko

Spoločnosť Accace vznikla v roku 2006 v Bratislave. Accace Slovensko zamestnáva už viac ako 120 odborníkov a poskytuje služby spracovania účtovníctva, mzdovej a HR agendy, daňové a transakčné poradenstvo, právne a korporátne služby, či poradenstvo pre startupy. Za 15 rokov sme si vybudovali stabilnú pozíciu lídra v oblasti BPO služieb na Slovensku. Pravidelne sa umiestňujeme v rebríčku TOP10 poradenských spoločností magazínu TREND. Právne služby poskytuje naša vlastná advokátska kancelária Accace Legal. V rámci skupiny Accace združujeme viac ako 600 odborníkov a poskytujeme služby pre viac ako 2 000 klientov. Nájdete nás v Bratislave a v Košiciach.

O Accace Circle

Celosvetovo pôsobí Accace pod značkou Accace Circle. Ide o biznis komunitu partnerov – profesionálnych poradcov a poskytovateľov BPO služieb. S globálnym zastúpením v takmer 40 krajinách a tímom viac ako 2000 odborníkov, Accace Circle poskytuje služby viac ako 10 000 klientom, najmä stredným a veľkým medzinárodným spoločnostiam zo zoznamu Fortune 500. Celosvetovo Accace Circle spracováva okolo 170 000 výplatných pások mesačne.

Naše pobočky | Accace Circle

Naše služby

Spracovanie účtovníctva a reporting
Spracovanie miezd a HR agendy
Daňové poradenstvo
Právne poradenstvo
Poradenstvo pre startupy
Korporátne služby
Transakčné poradenstvo

Naše online portály

Online účtovný portál
Online mzdový portál
Online dochádzkový portál
Online poradenský portál

Kontaktujte nás

Naše pobočky
Napíšte nám
Prihláste sa na odber noviniek
Newsroom
Kariéra


Sledujte nás

Facebook LinkedIn Instagram Youtube


Accace Circle

© Accace všetky práva vyhradené  |  Všeobecné upozornenie | Upozornenie k newsroom  |  Cookies  |  Politika ochrany osobných údajov  |  Naše GDPR prehlásenie

ZÍSKAJTE ZADARMO PRÍSTUP K
LEGISLATÍVNYM NOVINKÁM
ODBORNÝM PUBLIKÁCIÁM

Vďaka naším pravidelným newslettrom budete informovaní o zmenách, ktoré môžu ovplyvniť Váš biznis! Prihláste sa do nášho mailing listu a my Vám budeme zdarma posielať naše newslettre o zmenách v legislatíve, užitočné tipy, regionálne štúdie, eBooky a pozvánky na naše odborné semináre.

Navštívte našu Newsroom a zistite, prečo sa oplatí odoberať naše novinky.

Stačí nám len Vaša mailová adresa

Budeme Vám posielať novinky z oblastí, ktoré Vás zaujímajú a spracúvať Vaše osobné údaje v súlade s našou Politikou ochrany súkromia a naším GDPR prehlásením.

Táto webová stránka používa súbory cookies. Zistite viac.