ZÍSKAJTE ZADARMO PRÍSTUP K
Vďaka naším pravidelným newslettrom budete informovaní o zmenách, ktoré môžu ovplyvniť Váš biznis! Prihláste sa do nášho mailing listu a my Vám budeme zdarma posielať naše newslettre o zmenách v legislatíve, užitočné tipy, regionálne štúdie, eBooky a pozvánky na naše odborné semináre.
Navštívte našu Newsroom a zistite, prečo sa oplatí odoberať naše novinky.
Budeme Vám posielať novinky z oblastí, ktoré Vás zaujímajú a spracúvať Vaše osobné údaje v súlade s našou Politikou ochrany súkromia and GDPR prehlásením.
Nedarí sa vám prihlásiť na odber? Skúste túto stránku.
Od 1.6.2023 sa menia sumy príplatkov, konkrétne príplatky za prácu cez víkend, v noci a cez sivatok. Tie sú opäť naviazané na minimálnu hodinovú mzdu. Od tohto dátumu tak dochádza k zvýšeniu príplatkov za prácu cez víkend a v noci pre dohodárov aj zamestnancov. U dohodárov sa zvyšuje aj príplatok aj za prácu cez sviatok. Pre lepší prehľad príplatkov si pozrite našu tabuľku, v ktorej si môžete zmeny porovnať.
Obdobie | Suma základného príplatku do 31.5.2023 | Suma základného príplatku od 1.6.2023 | Sadzba z min.mzdy | ||
Druh príplatku | HPP | Dohodári | HPP | Dohodári | |
za prácu v sobotu | 1,79 EUR | 1,79 EUR | 2,02 EUR* | 2,02 EUR* | 50% |
za prácu v nedeľu | 3,58 EUR | 3,58 EUR | 4,03 EUR* | 4,03 EUR* | 100% |
za nočnú prácu | 1,43 EUR | 1,43 EUR | 1,61 EUR* | 1,61 EUR* | 40% |
za prácu cez sviatok | 100% z priemerky | 3,58 EUR | 100% z priemerky | 4,03 EUR | nie je viazané na min. mzdu |
za prácu nadčas | 25% z priemerky | nevzniká nadčas | 25% z priemerky | nevzniká nadčas | nie je viazané na min. mzdu |
* pozor na znížené sadzby a výnimky
Ak pracujete aj v noci, po novom dostanete za každú odpracovanú hodinu v noci príplatok najmenej v sume 40 % z minimálnej mzdy v EUR za hodinu, teda 1,61 EUR.
Príplatky za sviatok sa od 1.6.2023 menia iba pre dohodárov. Príplatok porastie z 3,58 EUR na 4,03 EUR. Pre zamestnancov ostáva naďalej príplatok za prácu počas sviatku vo výške 100 % vášho priemerného zárobku, pričom táto suma nemôže byť nižšia ako je minimálna hodinová mzda.
Ak pracujete na dohodu o vykonaní práce, o pracovnej činnosti či o brigádnickej práci študentov, príplatky za prácu cez sobotu, nedeľu a v noci sa na vás vzťahujú v rovnakej výške ako na zamestnancov pracujúcich v pracovnom pomere.
Ak však pracujete ako dohodár cez sviatok, od 1. 6. 2023 sa vám zvyšuje príplatok za prácu cez sviatok aspoň o sumu minimálnej mzdy za hodinu, teda 4,03 EUR.
Ak povaha práce vyžaduje, aby sa práca vykonávala pravidelne cez víkend alebo v noci a zároveň sú splnené dodatočné podmienky stanovené Zákonníkom práce, máte možnosť sa dohodnúť so zamestnancami na zníženej sadzbe príplatku za prácu v sobotu, nedeľu alebo v noci (neplatí pre rizikové nočné práce). Okrem toho je možné dohodnúť sa s vedúcim pracovníkom na mzde s prihliadnutím na možnú prácu cez víkend či v noci. Takto dohodnutá mzda musí byť dojednaná v pracovnej zmluve. V takomto prípade však vedúci pracovník nemá nárok na príplatky za víkend či prácu v noci.
Spracovanie miezd | Spracovanie HR agendy a personalistika | Online mzdový a HR portál | Online dochádzkový portál | Pracovnoprávne poradenstvo | Poradenstvo pri vysielaní zamestnancov | Daň z príjmov fyzických osôb | Mzdové a HR školenia na mieru