Kariéra

Tu môže začať tvoj nový kariérny príbeh

Naša úspešná cesta nie je len o kvalitných službách, ale najmä o šikovných a talentovaných ľudoch, ktorí tvoria našu spoločnosť.
Poď ju tvoriť tiež a pridaj sa k nám.

Koho práve teraz hľadáme?

VOĽNÉ POZÍCIE

Máš na nás zvedavé otázky? Neváhaj kontaktovať náš HR tím na   

Na čom nám záleží

Začínali sme ako malá účtovná firma, no postupne sme rozširovali naše služby, aby sme čo najlepšie zabezpečili na naplnili potreby našich klientov. Hlavnou misiou je podporovať nielen našich kolegov, ale aj klientov, aby pri dosahovaní svojich snov a cieľov zanechávali vo svete pozitívnu stopu. Snažíme sa náš profesionálny a pro-klientsky prístup neustále zlepšovať. 

Veríme, že budúcnosť je aj v rukách mladých ľudí. Preto venujeme veľkú pozornosť spolupráci so školami i študentami.
Formou projektu duálneho vzdelávania a mentoringu sa im snažíme pomôcť získať praktické skúsenosti v oblastiach, ktoré ich bavia a ktorým sa venujú. 

Každý u nás má príležitosť rozvíjať svoje nápady, prispieť k novým projektom a nechať za sebou pozitívny odkaz – či už v rámci našich CSR aktivít, startupov, občianskeho združenia #accacelife, alebo spoluprácou s mladými talentami. Podporujeme každého, kto prináša nové nápady, pretože veríme, že aj malé zmeny môžu viesť k veľkému spoločnému úspechu. 

Čomu sa u nás môžeš venovať?

HR & Mzdy

V našich tímoch pre outsourcing miezd a HR sa uplatnia nielen absolventi so záujmom o mzdovú agendu, ale aj skúsení mzdoví účtovníci a HR špecialisti.  V našom tíme môžeš ovplyvniť nielen výkonnosť firmy našich klientov, ale aj spokojnosť ich zamestnancov.

Účtovníctvo 

Naše účtovné tímy sa venujú komplexnému účtovníctvu pre firmy rôznych veľkostí a odvetví. Nováčikovia začínajú na pozícii junior účtovníka, skúsení kolegovia pracujú ako samostatní účtovníci a tímy vedú účtovní supervízori.

nis2

Dane 

V daňovom tíme privítame nadšených absolventov aj skúsených odborníkov, ktorí majú záujem o dane a láka ich poradenská činnosť. Ponúkame možnosti profesionálneho rastu a špecializácie v rôznych oblastiach daňovej problematiky.

Transakčné poradenstvo 

V tomto tíme pomáhame klientom od analýzy a vyjednávania až po vypracovanie dokumentácie a zastupovanie pred úradmi.  Majú rôznorodé úlohy ako napríklad identifikovanie rizika, navrhnutie optimálnej štruktúry transakcie či zabezpečenie post-transakčných služieb.

buducnost HR outsouring - accace

Právo 

Náš tím advokátov sa venuje širokému spektru právnych oblastí. Špeciálnu pozornosť však venujeme pracovnému právu, obchodnému právu a korporátnym službám. Uplatnenie u nás nájdu absolventi právnických fakúlt, advokátski koncipienti aj skúsení advokáti, ktorí chcú napredovať vo svojej kariére.

Ostatné 

Accace sa neustále rozvíja, a s tým prichádzajú nové príležitosti na interných pozíciách v oblastiach ako administratíva či marketing. Každá pozícia je dôležitá pre náš celkový rast a inovácie. 

Accace Slovensko v číslach

120+

profesionálov na Slovensku

TOP 10

v rebríčku poradenských spoločností

34 ROKOV

priemerný vek našich kolegov

400+ HODÍN

dobročinných aktivít za minulý rok

5,5 roka

v priemere strávené v Accace

60%

zamestnancov pre nás pracuje viac ako 3 roky

Hodnoty očami našich kolegov

VÝNIMOČNOSŤ

Domi

Výnimočnosť v Accace spočíva v rozmanitosti. Každý z nás je iný, a práve to nám umožňuje naplniť potreby kolegov aj klientov.

Každý deň je v práci iný a to ma na tom baví. 

FLEXIBILITA

Ingrid

Flexibilita pre mňa znamená slobodu a dôveru. Slobodu nastaviť si pracovný čas podľa potreby a dôveru zo strany manažérov a kolegov, že všetko zvládneme.

Zároveň, flexibilita v práci s klientmi znamená pružnosť a schopnosť rýchlo reagovať na ich meniace sa potreby. 

SPOLUPRÁCA

Timo

Spolupráca pre mňa znamená, že každý prispieva svojimi schopnosťami k dosiahnutiu spoločného cieľa.

V Accace nikdy nie sme sami – vždy ťaháme za jeden povraz, či už pre klienta alebo interne. 

VÁŠEŇ

Miška

Vášeň je pre mňa hlboké nadšenie pre to, čo robím. Je to sila, ktorá ma motivuje prekračovať očakávania a neustále sa zlepšovať. 

ODHODLANIE

Maťa

Odhodlanie pre mňa znamená ochotu a schopnosť prekonávať výzvy. V outsourcingu často pracujeme s viacerými termínmi naraz, a práve v takých chvíľach je dôležité sa nezľaknúť a hľadať riešenia.

Verím, že v Accace máme tím ľudí so silným odhodlaním a dôverou v seba aj v kolegov, vďaka čomu vždy splníme stanovené ciele. 

DÔVERA

Beka

Dôvera je pre mňa schopnosť nechať druhých robiť vlastné rozhodnutia a dať im priestor na samostatnosť, bez zbytočného zasahovania. 

Naše benefity

Všeobecné benefity a odmeny

Multisport karta

Jazykové vzdelávanie

Deň voľna nad rámec Zákonníka práce

Odmena za odpracované roky

Odmena za odporučenie nového klienta

Odmena za odporučenie kandidáta

Príspevok na stravné

Kultúrne podujatie podľa výberu

Príspevok pri narodení dieťaťa

Ovocie na pracovisku

Masáže na pracovisku

Benefit podľa výberu

Príspevok na mobilitu

Bonusová dovolenka

Príspevok na zdravotnú starostlivosť

ETF fondy

Cafeteria

Príspevok na voľnočasové aktivity, krásu a relax

Život v Accace

Práca v Accace je dynamická, rôznorodá no na druhej strane flexibilná. Takže si predstav, že si môžeš svoj kalendár rozplánovať tak, že v niektoré dni pracuješ z kancelárie, iné z domu či z chalupy. Že ťa počas chladnejších mesiacov v kancelárii čaká prísun ovocia alebo počas horúceho leta kľudne aj zmrzlina. Že sa zúčastníš celofiremných stretnutí, kde sa okrem aktuálneho diania a finančných výsledkov ponúkajú aj chutné raňajky. Alebo tiež viackrát do roka zažiješ tímové či celofiremné teambuildingy, masáže priamo vo firme a rôzne súťaže, ale aj vzdelávacie výzvy. A k tomu všetkému ešte aj pracuješ v útulných priestoroch a pohodovej atmosfére, ktorá podnecuje kreativitu.  

A teraz si predstav, že toto všetko môže byť skutočnosť – pozri sa, či jedna z našich voľných pracovných pozícií nebude práve tá tvoja.  

“Chceme, aby bol Accace prospoločensky orientovanou firmou, preto sa snažíme, aby sme prosperovali nie len my a naši klienti, ale aj naše okolie. Dôležité pri tom je, nebyť zahĺbený len do svojho vlastného rozvoja, ale venovať pozornosť aj tomu, čo sa deje naokolo.

Čo to znamená v praxi? V prospech všetkých kolegov sme sa ako spoločnosť zriekli časti nášho zisku, našim klientom zas ponúkame inovatívne riešenia vďaka nášmu nadšeniu pre pokrok a technologické trendy, ale hlavne ako tím dobrovoľne pomáhame iným ľudom žijúcim okolo nás a to bez nároku na akúkoľvek odmenu.

Veríme totiž, že keď sa ľuďom a okoliu darí, tak sa bude dariť aj nám.

PETER PAŠEK – Partner & Managing Director, Accace Slovensko 

Z prieskumu spokojnosti Sociorating, ktorý prebiehal medzi našimi zamestnancami vyplynulo, že viac ako 90% našich kolegov si na práci v  Accace váži práve výborný kolektív a priateľskú atmosféru. Portfólio našich klientov tvoria najmä medzinárodné spoločnosti, ktoré patria vo svojej oblasti medzi najvýznamnejšie, takže okrem príjemného pracovného prostredia ponúkame aj prácu na zaujímavých projektoch a podnetné výzvy. 

Pri starostlivosti o zamestnancov podporujeme ich kariérny rast, jazykové vzdelávanie aj osobnostný rozvoj. Motivujeme ich športovať individuálne aj tímovo s kolegami. Prispievame na návštevu kultúrnych podujatí a umožňujeme časovo flexibilnú prácu a prácu z domu. Staráme sa o zdravie prostredníctvom zdravých týždňov a slávime významné udalosti v živote kolegov aj našej spoločnosti. Naše benefity sú starostlivo vyvážené a dopĺňame ich podľa návrhov od zamestnancov a aktuálnych trendov. 

cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram