Vláda Slovenskej republiky ustanovila vyššiu minimálnu mzdu na rok 2021. Došlo k jej mesačnému zvýšeniu o 43 EUR pre jednotlivé stupne náročnosti práce (zmena filozofie určovania minimálnej mzdy).
Zvýšenie minimálnej mzdy znamená aj zvýšenie príplatkov a pracovnú pohotovosť.
Minimálna mzda bude 623 EUR
Od 1. januára 2021 sa zvýšila výška mesačnej minimálnej mzdy z aktuálnych 580 EUR na sumu 623 EUR. Hodinová minimálna mzda sa zvyšuje z 3,333 EUR na 3,580 EUR za hodinu.
Vzorový výpočet minimálnej mzdy pri práci so stupňom náročnosti 1:
| 2020 | 2021 | Rozdiel 2020 vs. 2021 | |
| Výška minimálnej mzdy | 580 | 623 | 43 € |
| Odvody do SP zamestnanec | 54,52 | 58,56 | 4,04 € |
| Odvody do ZP zamestnanec | 23,2 | 24,92 | 1,72 € |
| Odvody do SP zamestnávateľ | 146,16 | 156,99 | 10,83 € |
| Odvody do ZP zamestnávateľ | 58 | 62,30 | 4,30 € |
| Daň (pri uplatnení NČZD) | 25,54 | 31,07 | 1,56 € |
| Cena práce | 784,16 | 842,29 | 58,13 € |
| Čistá mzda | 476,74 | 508,45 | 31,71 € |
Nárast minimálneho mzdového nároku pre jednotlivé stupne náročnosti práce sa zvyšuje o 43 EUR
| Stupeň náročnosti práce | Minimálny mzdový nárok 2020 v EUR | Minimálny mzdový nárok 2021 v EUR | Nárast v roku 2021 v EUR | Min.hodinová mzda v roku 2021 v EUR
40h/týždeň |
Min.hodinová mzda v roku 2021 v EUR
38,75h/týždeň |
Min.hodinová mzda v roku 2021 v EUR
37,5h/týždeň |
| 1 | 580 | 623 | 43 | 3,580 | 3,695 | 3,819 |
| 2 | 696 | 739 | 43 | 4,247 | 4,384 | 4,530 |
| 3 | 812 | 855 | 43 | 4,914 | 5,073 | 5,242 |
| 4 | 928 | 971 | 43 | 5,580 | 5,760 | 5,952 |
| 5 | 1044 | 1087 | 43 | 6,247 | 6,449 | 6,663 |
| 6 | 1160 | 1203 | 43 | 6,914 | 7,137 | 7,375 |
Zvýšenie príplatkov
Od roka 2021 nie sú príplatky naviazané na minimálnu mzdu, ale sú pevne určené. O ich výške rozhoduje vláda a NRSR. Zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvní aj výšku príplatkov za mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu, pracovnú pohotovosť, prácu v sobotu a prácu v nedeľu.
Prehľad príplatkov:
| Typ príplatku | 2020 | 2021 |
| Nočná práca | 1,33 EUR | 1,43 EUR |
| Práca v sobotu | 1,67 EUR | 1,79 EUR |
| Práca v nedeľu | 3,33 EUR | 3,58 EUR |
| Pohotovosť
(mimo pracoviska) |
0,67 EUR | 0,72 EUR |
* Zákonník práce stanovuje výnimky pre nižšie príplatky
Príplatok za sviatok sa odvíja od priemerného hodinového zárobku v rozhodujúcom období a je minimálne vo výške minimálnej hodinovej mzdy, t.j. 3,58 EUR.
Zvýšenie minimálnej mzdy okrem iného vplýva aj na výšku hranice zdaniteľnej mzdy pre uplatnenie daňového bonusu na dieťa. Tá je 6 – násobok minimálnej mzdy ročne, pre rok 2021 to bude 3738 EUR.
Od 1.1.2021 sa zvyšuje nezdaniteľná časť
Nezdaniteľná časť daňovníka sa zvyšuje na 375,95 EUR mesačne (4511,43 EUR ročne). Pre uplatnenie nezdaniteľnej časti mesačne je potrebné, aby zamestnanec podpísal Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti (ďalej len „Vyhlásenie“). Pokiaľ už Vyhlásenie podpísané má, nezdaniteľná časť sa uplatňuje automaticky aj v roku 2021 a nie je potrebné podpísať Vyhlásenie opäť.
Od 1.1.2021 sa zvyšuje maximálny vymeriavací základ
Maximálny vymeriavací základ na Sociálne poistenie je od 1.1.2021 v sume 7644 EUR. Netýka sa úrazového a zdravotného poistenia, ktoré maximálny vymeriavací základ stanovený nemajú.
Zmena výšky daňového bonusu na dieťa
1.1.2021 – 30.6.2021
- 46,44 EUR – dieťa do 6 rokov
- 23,22 EUR – nezaopatrené dieťa od 6 rokov
1.7.2021 – 31.12.2021
- 46,44 EUR – dieťa do 6 rokov
- 39,47 EUR – dieťa od 6 do 15 rokov
- 23,22 EUR – nezaopatrené dieťa od 15 rokov
Minimálna hranica príjmu pre vznik nároku na daňový bonus je 6-násobok minimálnej mesačnej mzdy: 6×623 EUR = 3738 EUR za rok 2021. Pri mesačnom uplatňovaní daňového bonusu na základe podpísaného Vyhlásenia je hranica príjmu 311,50 EUR.
