• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Email: slovakia@accace.com

Tel.: + 421 232 553 000

Kontaktujte nás
Odoberajte novinky
  • Naše pobočky
  • Všetky stránky
    • Globálny web (Anglický)
    • Globálny web (Nemecký)
    • Česká republika
    • Juhoafrická republika
    • Nemecko
    • Maďarsko
    • Poľsko
    • Rumunsko
    • Rusko
    • Slovensko
    • Spojené štáty americké
    • Ukrajina

Accace Slovensko

  • O nás
    • Kto sme
    • Prípadové štúdie
    • Spoznajte náš tím
    • Accace Circle
    • Naši partneri
    • Spoločenská zodpovednosť
    • Office Gallery
  • Služby
    • OUTSOURCING
    • Vedenie účtovníctva a reporting
    • Online účtovný portál
    • Spracovanie miezd a personalistika
    • Online mzdový a HR portál
    • Online dochádzkový portál
    • PORADENSTVO
    • Daňové poradenstvo
    • Korporátne a kancelárske služby
    • Poradenstvo pre startupy
    • Právne poradenstvo
    • Transakčné poradenstvo
    • Online poradenský portál
  • Covid-19
  • Kariéra
    • Voľné pozície
    • Kto sme
    • Naše hodnoty
    • Accace v číslach
    • Príbehy
    • Benefity
    • Život v Accace
  • Newsroom
  • Podujatia
  • Naše pobočky

Zmena výpočtu ročného zúčtovania zdravotného poistenia od 1. januára 2016 | News Flash

19 feb 2016

 Download PDF!

 

Zmena výpočtu ročného zúčtovania zdravotného poistenia od 1. januára 2016 | News Flash

Novelou Zákona o zdravotnom poistení sa mení výpočet ročného zúčtovania zdravotného poistenia pri odpočítateľnej položke. Táto novela nadobudla účinnosť od 1.1.2016 a bude prvýkrát uplatnená už pri RZZP za rok 2015.

Zmena postupnosti krokov

Pri výpočte odpočítateľnej položky v RZZP sa zmenil postup jednotlivých krokov.

Po novom bude poisťovňa z príjmu zamestnanca najprv odpočítavať príjem z dohôd a až následne bude krátiť odpočítateľnú položku podľa výšky príjmu poistenca.

V mnohých prípadoch bude znamenať táto zmena odlišný výsledok. Prvýkrát sa bude týkať táto zmena RZZP za rok 2015.

Podmienky nároku na OP

Podmienky nároku na odpočítateľnú položku ostali pre poistencov rovnaké a suma odpočítateľnej položky sa oproti minulému roku nezmenila a ostáva vo výške 380 eur.

Vláda zaviedla od januára 2015 tzv. odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie z dôvodu výrazného zvýšenia minimálnej mzdy od januára 2015, konkrétne zo sumy 352 eur  na sumu 380 eur.

Od januára 2016 bola zvýšená minimálna mzda zo sumy 380 eur  na sumu 405 eur, ale odpočítateľná položka nebola zvýšená.

Výpočet odpočítateľnej položky

Ak zamestnanec s mesačným príjmom 380 eur (t.j. 4 560 ročne) požiada o odpočítateľnú položku, tak je jeho mesačná odpočítateľná položka v tejto výške, čiže jeho vymeriavací základ na zdravotné poistenie je 0.

Každým eurom čo zamestnanec zarobí nad rámec tejto sumy, sa odpočítateľná položka znižuje o 2 eurá, čo znamená, že pri mesačnom príjme 570 eur (6840 eur ročne) je odpočítateľná položka 0 eur.

Mesačný príjem 380 eur môže mať iba zamestnanec na kratší úväzok, nakoľko minimálna mzda v roku 2016 je 405 eur mesačne.

Kto si môže uplatniť odpočítateľnú položku? 

Odpočítateľná položka sa týka zamestnancov s vymeriavacím základom od 380 eur – 570 eur mesačne, t.j. od 4 560 eur –  6840 eur ročne. Odpočítateľnú položku si môže uplatniť iba zamestnanec v pracovnom, štátnozamestnaneckom alebo služobnom pomere a zamestnanec v štátnej službe.

Odpočítateľnú položku si nemôže uplatniť:

  • samostatne zárobkovo činná osoba
  • zamestnanec s odvodovým zvýhodnením pre dlhodobo nezamestnaných občanov
  • dohodár
  • člen štatutárnych orgánov poberajúci za výkon funkcie odmenu
  • spoločník s.r.o. poberajúci odmenu za prácu vo vlastnej spoločnosti
  • poslanec v samosprávach, ústavný činiteľ
  • osoba pracujúca vo väzbe
  • osoba pracujúca na zmluvy podľa Občianskeho zákonníka (príkazné zmluvy, zmluvy o dielo)
  • osoba so zdaniteľnými príjmami podľa §7 a 8 zákona o dani z príjmov
  • osoba s príjmami z podielov na zisku

Odpočítateľnú položku si môže uplatniť zamestnanec na ročnej alebo mesačnej báze.

Mesačne si môže uplatniť odpočítateľnú položku iba zamestnanec, ktorý spĺňa podmienky pre uplatnenie odpočítateľnej položky a ktorý je zamestnaný len u jedného zamestnávateľa.

Čo v prípade súbehu príjmov?

V prípade, že je zamestnanec zamestnaný u viacerých zamestnávateľov alebo vykonáva aktivity mimo hlavného pracovného pomeru aj na základe samostatnej zárobkovej činnosti, a spĺňa vyššie spomínané podmienky,  nestráca nárok na odpočítateľnú položku.

Avšak, môže si ju uplatniť len ročne a to prostredníctvom ročného zúčtovania zdravotného poistenia. 

Zrušenie povinnosti odvádzať poistné z podielov na zisku

Od 2.1.2016 sa novelou Zákona o zdravotnom poistení zrušila aj povinnosť odvádzať poistné na zdravotné poistenie z podielov na zisku plynúci z akcií spoločností obchodovaných na regulovanom domácom trhu.

Zároveň sa zrušila povinnosť odvádzať poistené na zdravotné poistenie z likvidačného zostatku.

 

Kontakt:

Monika Berežňáková

Payroll Methodist

Monika.Bereznakova@accace.com

+421 232553034


Mohli by vás zaujímať informácie aj o iných aktualitách z oblasti HR:
  • Mzdové veličiny od roku 2016
  • Zásady tvorby a čerpania sociálneho fondu v roku 2015
  • Úskalia ukončenia pracovného pomeru
  • Zabezpečenie stravovania pre zamestnancov

Primary Sidebar

<< Späť k newsroom
E-mail

Footer

O Accace Slovensko

Spoločnosť Accace vznikla v roku 2006 v Bratislave. Accace Slovensko zamestnáva už viac ako 120 odborníkov a poskytuje služby spracovania účtovníctva, mzdovej a HR agendy, daňové a transakčné poradenstvo, právne a korporátne služby, či poradenstvo pre startupy. Za 15 rokov sme si vybudovali stabilnú pozíciu lídra v oblasti BPO služieb na Slovensku. Pravidelne sa umiestňujeme v rebríčku TOP10 poradenských spoločností magazínu TREND. Právne služby poskytuje naša vlastná advokátska kancelária Accace Legal. V rámci skupiny Accace združujeme viac ako 600 odborníkov a poskytujeme služby pre viac ako 2 000 klientov. Nájdete nás v Bratislave a v Košiciach.

O Accace Circle

Celosvetovo pôsobí Accace pod značkou Accace Circle. Ide o biznis komunitu partnerov – profesionálnych poradcov a poskytovateľov BPO služieb. S globálnym zastúpením v takmer 40 krajinách a tímom viac ako 2000 odborníkov, Accace Circle poskytuje služby viac ako 10 000 klientom, najmä stredným a veľkým medzinárodným spoločnostiam zo zoznamu Fortune 500. Celosvetovo Accace Circle spracováva okolo 170 000 výplatných pások mesačne.

Naše pobočky | Accace Circle

Naše služby

Spracovanie účtovníctva a reporting
Spracovanie miezd a HR agendy
Daňové poradenstvo
Právne poradenstvo
Poradenstvo pre startupy
Korporátne služby
Transakčné poradenstvo

Naše online portály

Online účtovný portál
Online mzdový portál
Online dochádzkový portál
Online poradenský portál

Kontaktujte nás

Naše pobočky
Napíšte nám
Prihláste sa na odber noviniek
Newsroom
Kariéra


Sledujte nás

Facebook LinkedIn Instagram Youtube


Accace Circle

© Accace všetky práva vyhradené  |  Všeobecné upozornenie | Upozornenie k newsroom  |  Cookies  |  Politika ochrany osobných údajov  |  Naše GDPR prehlásenie

ZÍSKAJTE ZADARMO PRÍSTUP K
LEGISLATÍVNYM NOVINKÁM
ODBORNÝM PUBLIKÁCIÁM

Vďaka naším pravidelným newslettrom budete informovaní o zmenách, ktoré môžu ovplyvniť Váš biznis! Prihláste sa do nášho mailing listu a my Vám budeme zdarma posielať naše newslettre o zmenách v legislatíve, užitočné tipy, regionálne štúdie, eBooky a pozvánky na naše odborné semináre.

Navštívte našu Newsroom a zistite, prečo sa oplatí odoberať naše novinky.

Stačí nám len Vaša mailová adresa

Budeme Vám posielať novinky z oblastí, ktoré Vás zaujímajú a spracúvať Vaše osobné údaje v súlade s našou Politikou ochrany súkromia a naším GDPR prehlásením.

Táto webová stránka používa súbory cookies. Zistite viac.