Prezidentka SR podpísala novelu Zákonníka práce, ktorou sa od 1.1.2020 zavádza nový benefit pre zamestnancov v podobe príspevku zamestnávateľa na športovanie dieťaťa, a to až do výšky 275 EUR.
Základnými podmienkami, ktoré musia byť splnené na to, aby zamestnancovi nárok na tento príspevok vznikol sú:
- trvanie pracovného pomeru u zamestnávateľa v rozsahu minimálne 24 mesiacov nepretržite,
- trvalý alebo obdobný pobyt dieťaťa na území Slovenskej republiky
- a jeho príslušnosť k športovej organizácii minimálne 6 mesiacov pred podaním žiadosti zamestnancom.
Mohli by vás zaujímať aj nasledujúce články:
