Od 1.1.2019 bol na Slovensku zavedený nový príspevok na rekreáciu zamestnancov vo výške 275 EUR, ktorý je u zamestnancov oslobodený od dane z príjmov a u zamestnávateľa sa považuje za daňové výdavky. Túto zmenu priniesol novelizovaný zákon o podpore cestovného ruchu.
V najnovšom videu sa dozviete odpovede na nasledovné otázky:
- Aké podmienky treba splniť, aby ste mali ako zamestnanec nárok na príspevok na rekreáciu?
- Aká je úhrnná suma príspevku a koľko musíte minúť navyše, aby ste si ho mohli uplatniť v maximálnej výške?
- Aké ďalšie výdavky patria do oprávnených nákladov zamestnávateľa?
- Akou formou môže zamestnávateľ poskytnúť príspevok na rekreáciu?
Mohli by vás zaujímať aj nasledujúce články:
