Accace odpovedá na dotazy čitateľov eTRENDu v poradni
Ako študentka brigádujem vo firme pôsobiacej v Česku bez organizačnej zložky na Slovensku, takže firma za mňa neodvádza preddavky na daň. Po vyplatení hrubej mzdy je teda mojou povinnosťou odviesť z nej daň. Nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka som si uplatnila u iného zamestnávateľa, kde takisto pracujem ako brigádnik. Mám povinnosť zaplatiť preddavkovú daň? Ak áno, akým spôsobom? Stačí mi eventuálne vyrovnať daňovú povinnosť až v daňovom priznaní?
Odpovedá Peter Pašek, Managing Director, Accace Slovakia
Predpokladáme, že sa považujete za daňového rezidenta SR a váš český zamestnávateľ nie je považovaný za platiteľa dane resp. zahraničného platiteľa dane podľa §48 Zákona o dani z príjmov (ďalej len “ZDP”).
V predmetom prípade treba vychádzať z postupu upraveného v §34 ods. 6 ZDP, podľa ktorého ste vy ako príjemca príjmu povinná platiť preddavky na daň zo závislej činnosti miestne príslušnému správcovi dane vo výške vypočítanej z príjmu vyplateného, poukázaného alebo pripísaného na váš účet v príslušnom kalendárnom mesiaci a to spôsobom ako sa preddavok na dani počíta pri “štandardnom” zamestnancovi. Tieto preddavky sú splatné do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom vám bol takýto príjem vyplatený, poukázaný alebo pripísaný na účet.
Berte prosím na vedomie, že začatie poberania tohto príjmu ste povinná oznámiť miestne príslušnému správcovi dane do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom vám bol po prvýkrát takýto príjem vyplatený, poukázaný alebo pripísaný. Nie sú nám známe detaily vašej dohody ako i výšky vašej odmeny, ale určite je potrebné aj preveriť ako sú zabezpečené vaše odvodové povinnosti.
